Diretoria da Petrobras quer destruir direitos dos funcionários
Segue resumo da proposta apresentada pela Direção da Petrobrás e subsidiárias a FUP - Federação Única dos Petroleiros em 21/09.
Principais pontos da proposta apresentada pela Petrobrás e subsidiárias:
• Reajuste salarial de 1,73% no salário básico e na RMNR
• 0% de reajuste para os Benefícios Educacionais
• Redução de 50% para as Horas Extras e dobradinhas (extra-turno)
• Redução do pagamento das horas da troca de turno. O pagamento será limitado a 15 minutos. Se o tempo for de até 10 minutos, não será mais remunerado.
• Fim do recebimento do auxílio almoço no contracheque. A empresa propõe a migração obrigatória para o Vale Refeição/Vale Alimentação
• O valor do Auxílio Almoço não será mais considerado no cálculo da Gratificação de Férias e do 13º
• Reajuste de 34% para a tabela de Grande Risco da AMS
• Fim da Gratificação de Campo Terrestre
• Fim do Adicional do Estado do Amazonas
• Fim do Benefício Farmácia, que será substituído por um programa de acesso limitado e com restrição de medicamentos
• Fim do Programa Jovem Universitário
• Implantação de uma nova modalidade de redução da jornada de trabalho do regime administrativo, de cinco para quatro dias semanais com redução de 20% da remuneração
• Redução da gratificação de férias, que passará a ser remunerada em 1/3. Os 2/3 restantes serão pagos em forma de abono
• Fim da promoção por antiguidade de Pleno para Sênior nos cargos de nível médio
• Alteração dos indicadores que compõem a metodologia do regramento para p...
Conforme declaração do Coordenador da FUP, José Maria Rangel,
os petroleiros estão abertos à negociação,
mas não podem aceitar os patamares que foram colocados,
ao propor mudanças estruturais para o Acordo,
que acabam com conquistas históricas e reduzem direitos.
E finalizou: “Quem quer paz, se prepara para a guerra”,
Fonte: FUP
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